Review From Today

Today's Review

Pengantar Psikologi Bisnis

week 1 : Fri, September 8th 2017

Apa itu Psikologi Bisnis ?

Psikologi bisnis merupakan ilmu dasar yang dapat berinteraksi ke seluruh ilmu lain seperti ekonomi, management, psikologi, bisnis.

Alur bisnis:

Individu ➯ Teamwork ➯ Organisasi ➯ Society

Organisasi: Sekelompok orang yang diatur dalam sebuah sistem (seperti: aturan, struktur, dan SOP) dan dibantu oleh teknologi yang tujuannya untuk mempermudah pekerjaan orang-orang tersebut. Serta mereka berkomunikasi dengan baik dan terikat dalam values-values yang sudah ditentukan untuk mencapai tujuan bersama. jika di gambarkan, seperti gambar di bawah.

Peranan Psikologi terhadap dunia industri dan organisasi

Psikologi berperan dalam dunia Industri dan Organisasi sebagai HR yang pertama ialah dalam hal menjaring karyawan-karyawan untuk sebuah perusahaan dengan berbagai tes untuk melihat kesesuaian antara calon karyawan dengan posisi yang tesedia. Selanjutnya, menempatkannya ke posisi yang seusai dan dapat mengambil kebijakan yang sesuai sehingga tercipta suasana kerja yang nyaman dan semangat yang tinggi. HR dapat menrancang pelatihan karyawan untuk menambah kualitas kerja dan mengenalkan budaya perusahaan. HR juga berperan dalam memberi solusi disetiap masalah atau stress kerja yang dialami oleh karyawan yang dapat menghambat kinerja karyawan tersebut.

Comments

Analisis Film : Door to Door

Sinopsis film: Sejak lahir, Bill Porter mengalami suatu gangguan yang dinamakan cerebral palsy , dimana gerakan, keseimbangan, dan postur tubuhnya mengalami gangguan. Pada awal kisah diceritakan bagaimana Bill Porter melamar kerja di suatu perusahaan bernama Watkins sebagai salesman, awalnya ia di tolak karena ia dipandang sebagai orang cacat yang tak mampu bekerja secara produktif. Namun, kemudian Bill diberi kesempatan untuk bekerja di perusahaan tersebut. Bill diantar ibunya (Mrs. Porter) ke tempat dimana ia akan mengunjungi pintu-ke-pintu untuk menawarkan produk-produk Watkins. Hari pertama kerja berlangsung rumit, namun ia berhasil mendapatkan seorang pelanggan. Pada hari keempat, ia hampir dipecat oleh bosnya (Mr. Chuck) dengan alasan belum mencapai target, namun Bill meminta kesempatan dan mencoba memperbaiki kesalahannya. Setelah selesai bekerja ia tidak melihat ibunya di tempat biasa untuk menjemput Bill. Ternyata Mrs Porter mengalami penyakit alzeimer, sehingga ia h

Hubungan antara Work Engagement dengan Performance

Hubungan antara Employee Engagement dengan Work Performance Sebelum membahas tentang hubungan antara work engagement dengan work performance, kita harus mengetahui apa definisi dari masing-masing variabel tersebut. Work engagement, merupakan keadaan psikologis di mana karyawan merasa berkepentingan dalam keberhasilan perusahan dan termotivasi untuk meningkatkan kinerja ke tingkat yang melebihi job requirement yang diminta (Mercer, dikutip oleh Carpenter & Wyman, 2007:1) lebih lanjut employee engagement dianggap sebagai suatu yang dapat memberikan perubahan pada individu, tim, serta perusahaan. Work Performance, merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya (Mangkunegara, 2007:67). Penilaian kerja yang dilakukan perusahaan bertujuan untuk mengetahui tingkat kine

A Little Bit Closer with Fera

Search This Blog